- Detta ämne har 22 svar, 14 deltagare, och uppdaterades senast för 10 år, 11 månader sedan av
.
-
Inlägg
-
Du berättar inte när ni startade sidan. Jag hade gjort precis som föregående talare nämnde, ta ut ledighet istället och känn på hur det är, efter 6mån kan ni utvärdera detta. Att säga upp sig kan vara ödesdigert om det visar sig att sidan senare inte går lika bra, då sitter ni där med lån, utgifter och en hungrig mage.
Räkna även med om ni har säsongsdippar, vilket leder till att ni måste ha buffertsparande för att klara dom perioderna.
Sedan får ni fråga er själva vad det är som tar så mycket tid, är det lager/orderhantering/packning/bokföring/kundsupport etc så kanske ni kan automatisera/outsourca detta till utomstående bolag för att få ned er arbetsbörda/tid/kostnad och på så sätt även kunna sköta era båda arbeten samtidigt. När ni fått bort alla möjliga flaskhalsar och effektiviserat så mycket som möjligt men fortfarande inte hinner med så kan det vara läge att säga upp sig
@SamH 64835 wrote:
Du berättar inte när ni startade sidan.
Vi öppnade sidan för nästan exakt 10månader sedan.
@Runns.se 64819 wrote:
Ta 6 månader ledigt för att jobba med firman och känn efter, det har du rätt till.
Vad menar du?
@PalMik 64875 wrote:
Vad menar du?
Man har rätt att ta upp till sex månaders tjänstledighet för att driva eget företag (med vissa villkor förstås). Du kan läsa mer här: https://lagen.nu/1997:1293
@Björn F 64878 wrote:
Man har rätt att ta upp till sex månaders tjänstledighet för att driva eget företag (med vissa villkor förstås). Du kan läsa mer här: https://lagen.nu/1997:1293
Så om jag har “Hans” anställd så kan han bara apropå ta ledigt i ett halvår (MEN han kan spontant bestämma sig för att börja jobba igen med en månads varsel) … känns ju mest som man gör det om man är anställd av ett större företag eller kommun/stat, vem satsar på en anställd som egentligen inte vill jobba kvar.
Angående heltid deltid; känner du att ditt koncept är det du vill jobba med 100%, tror på stenhårt och kan ta ut en liten lön så gör det. Du kommer aldrig få det fokuset om du jobbar flera jobb.
Själv har jag haft perioder av heltid och deltid till och från och det gör direkt utslag i verksamheten.
1. Efter 2,5 år, men då hade min kollega Daniel redan jobbat heltid en tid, och jag hade själv varit tjänstledig 2 dagar i veckan i ett halvår (fick kompromissa lite med chefen). Då hade vi en omsättning på ca 10 miljoner, byggt upp en liten buffert och hade ett bra kassaflöde som kunde täcka upp löner en tid vid eventuella försäljningsdippar. Går man från heltidsjobb har man ju ofta dragit på sig en del fasta utgifter som man måste täcka upp (eller göra sig av med), och jag hade dessutom två småbarn som behövde försörjas, så det var ett stort steg som krävde en del planering. Nu visade det sig vara ett av de bästa beslut jag någonsin tagit. Friheten makten över sin egen tid, är mentalt värd så mycket mer än LAS, slentrian och att slita röfv för att någon annan ska bli rik.
2. Ja. Omsättningen ökade med ytterligare 50% första året både jag och Daniel arbetade heltid med företaget. Nu berodde det sannolikt inte främst på vi är jättebästast på ehandel, en våldsam iPhone-hype är nog en troligare förklaring, men visst blev det mycket mer gjort på alla fronter. Vi anställde också mer personal som kunde avlasta oss med fakturor, kontering, produktuppläggning osv, så vi kunde fokusera mer på att utveckla verksamheten. Men som Parvelito säger, det är inget som händer över en natt, det kan ta många månader innan man kan skörda frukterna av all ytterligare tid man plöjt ner i verksamheten.
3. Ja. Som anställd tvingas du ju tänka på det arbetet X timmar om dagen, som egen är det inget som hindrar dig från att klura på idéer och förbättringar varje vaken minut.
4. Svårt att svara på. Men finns det ingen buffert och inga marginaler för försäljningsdippar att plocka av skulle åtminstone inte jag lämnat den fasta anställningen. Med förutsättningen att jag behövde få in en rätt stor slant på kontot varje månad för att täcka fasta kostnader. Minns inte hur jag räknade, men det är nog inte fel att kolla om man kan överleva på lönen man kan ta ut om försäljningen skulle minska med X% under en rätt lång tid.
1. 2003, men jag tjäna ju inte några pengar men lade minst 40h per vecka.
2. Ja (jag pluggade dock samtidigt, men la minst en heltidstjänst på firman)
3. Ja, fokus är en stor nyckel till framgång. Jag har testat att vara fokuserad på studier och företaget. Det funkade dåligt. Jag har även haft för många projekt igång, då blir alla lite halvbra, men när jag fokuserade min energi på ett projekt primärt så lyfte det långt bortom vad jag totalt hade åstadkommit genom att jobba med många projekt i samma utsträckning.
4. Nej, så lätt är det inte. Det beror väl lite på hur duktiga ni är och vilka beslut ni tar. Intäkter är inte linjära mot arbetsinsats. Resultat (monetära eller ej) är dock ofta linjära mot arbetsinsats. Jag fick min första “normala” månadslön runt 2010 tror jag. Men det kan betyda att jag är dålig också bara
@Gillberg 64760 wrote:
– När började ni jobba 100% med ert eget företag?
– Ökade er försäljning när ni enbart kunde jobba med firman?
– Tror ni företaget kommer att utvecklas bättre om man enbart jobbar med det?
– Tror ni att försäljningen skulle öka så pass att löner inte blir något problem.Vi tror på vårt koncept och vill verkligen satsa på detta.
Tackar för alla tips och idéer!
@Gillberg 64760 wrote:
Det jag undrar är hur ni andra har gjort..
– När började ni jobba 100% med ert eget företag?
– Ökade er försäljning när ni enbart kunde jobba med firman?
– Tror ni företaget kommer att utvecklas bättre om man enbart jobbar med det?
– Tror ni att försäljningen skulle öka så pass att löner inte blir något problem.1.
Jag startade mitt företag 1993 med en butik där jag sålde begagnade cd-skivor tv-spel. Butiken hade öppet 17-20 varje vardag, samt lördagar och jag jobbade heltid som kock parallellt. 1994 startade jag på internet och efter ett par år klappade jag igen butiken för att fokusera på e-handel.Jag jobbade heltid på mitt jobb ända fram till år 2000 om jag inte missminner mig helt. Då gick jag ner på halvtid på jobbet och redan efter ett halvår på våren 2001 slutade jag min anställning helt och började leva på mitt företag.
2.
Försäljningen ökade men jag tror inte det berodde på att jag fokuserade mer på firman. Det var mer som en “naturlig ökning” som jag hade haft under hela tiden sedan jag startade på nätet.3.
På ett så pass ungt företag som ni har tror jag det, när jag växlade om efter 7 år som anställd hade jag redan “flytet” i företaget och hade kommit ganska långt i utvecklingen.4.
Jag tror att beror precis på vad ni har för kostnader.
Jag har under hela min resa haft förmånen att aldrig ha 5 öre i skuld/utnyttjad kredit och alla slantar jag drog in i bolaget under åren som anställd gick tillbaka in i bolaget. Detta gjorde att jag kunde öka ganska mycket i exempelvis lager och utvecklas utan att det kostade nåt i form av lånade pengar.Är ni skuldfria och äger ett hyfsat stort lager med varor, inte har skulder/lån på inventarier så tror jag att det är nyckeln till att lyckas.
Jag tog tog ut min första riktiga lön i bolaget först månaden efter att jag hade avslutat min anställning. Idag jobbar både min fru och son i bolaget och vi tar ut tillräckligt i lön för att kunna unna oss en falukorvs-skiva ibland när det blir helg och vi vill festa till det.
Tack så hemskt mycket för att ni har tagit er tid att skriva det hjälper oss väldigt mycket med vilket besult vi ska ta.
För att ge er mer att bedöma oss på så vill jag berätta att i dagslägget omsätter vi ca 250-300k i månaden. och plockar förtillfället inte ut någon lön bara ökar ut lagret för vinsten.
@Gillberg 64920 wrote:
Tack så hemskt mycket för att ni har tagit er tid att skriva det hjälper oss väldigt mycket med vilket besult vi ska ta.
För att ge er mer att bedöma oss på så vill jag berätta att i dagslägget omsätter vi ca 250-300k i månaden. och plockar förtillfället inte ut någon lön bara ökar ut lagret för vinsten.
3-3,5 mille första året? Bra jobbat! Får man fråga hur stora de initiala investeringarna var?
(Kan inte ge mån direkt feedback men ville bara ge er lite välförtjäntas beröm!)
Skickat från min iPhone, via Tapatalk
- Du måste vara inloggad för att svara på detta ämne.