- Detta ämne har 23 svar, 10 deltagare, och uppdaterades senast för 10 år, 7 månader sedan av
.
-
Inlägg
-
Hej.
Jag har testat flera olika SEO bolag men är inte direkt nöjd med någon av dom. Det första bara kopierade text från en konkurrent och sen ville ha på sig flera veckor att skriva om och var jättedyra, andra bolaget var jättebra på papper men sedan avtog det.
Det jag funderar på att testa är att anställa en person på heltid som kan jobba med SEO och adwords.
Dock så har jag inte råd med det riktigt, och jag har endast två webbutiker så det är endast några timmars jobb i veckan.
Men, vad sägs om vi delar på en? Jag kan ta på mig att lägga ut annonsen och ta hand om intervju, och det finns även kontorsplats hos mig i Göteborg där personen ska jobba ifrån. Om vi går ihop några företag så kan vi anställa en på heltid och det kommer bli mycket billigare.
Några krav:
* Jobba från kontoret (Det blir mer seriöst och lättare att följa vad personen gör)
* Ej konkurrenter (max ett företag per bransch)
* Rapport varje vecka till alla som är med om vad som har gjort och resultat av detVad tycker ni om min ide?
Vi kan vara intresserade, beroende på anställningsform och hur stor “andel” det är fråga om. D.v.s. hur vilka belopp under hur lång tid det skulle vara tal om.
@mephisto73 68627 wrote:
Vi kan vara intresserade, beroende på anställningsform och hur stor “andel” det är fråga om. D.v.s. hur vilka belopp under hur lång tid det skulle vara tal om.
Jag har fått jättemånga intresserade nu så jag kommer lägga ut en annons på Arbetsförmedlingen imorgon.
Du bestämmer själv hur stort “andel” du vill ta del av. Dock så tänkte jag att sånt måste man säga en månad i förväg så att vi kan planera och fördela arbetet. Han kommer vara anställd via mitt AB och sitta här på kontoret, så allt sånt sköter jag, även med hans lön, arbetsgivaravgifter och liknande.
Det jag kommer behöva är någon som sköter adwords och SEO (skriva artiklar, bygga länkar, on och off page mm)
Sen så får alla beskriva sina behov, men tanken är att anställa någon som är bra på SEO och adwords så det kommer vara huvudsyftet.
När jag blir större är jag interesserad av dette, bra tilltak!
Men en möjligens dum fråga från en novise som mig:
Du skriver:” Det jag kommer behöva är någon som sköter adwords och SEO (skriva artiklar, bygga länkar, on och off page mm)”Sköter adwords och SEO vet jag vad är. Men vad mener du med artiklar, vilken artiklar…? til produkterne?
Och vilken länker, och sist: vad är on och off page….?Den visa den frågar….
@Fru Bad 68646 wrote:
När jag blir större är jag interesserad av dette, bra tilltak!
Men en möjligens dum fråga från en novise som mig:
Du skriver:” Det jag kommer behöva är någon som sköter adwords och SEO (skriva artiklar, bygga länkar, on och off page mm)”Sköter adwords och SEO vet jag vad är. Men vad mener du med artiklar, vilken artiklar…? til produkterne?
Och vilken länker, och sist: vad är on och off page….?Den visa den frågar….
Tack.
Skriva artiklar som dom publicerar på nätet för bättre seo. Ex blogginlägg, kataloger osv.
Onpage är det som sker på min webbshop, off är det som sker utanför den (ex blogginlägg, inlänkar mm)
Sen kan det även vara till på produkterna. Planen är att anställa någon som är riktigt duktig och då får han fria händer, tycker han att vi ska skriva om text till produkterna, ja då gör vi det
Tänk bara på att de skickligaste troligtvis redan har ett jobb och att det kan vara väldigt spretigt att dela upp arbetet på flera bolag om omfattningen blir för liten. En anställd kommer ständigt behöva kompetensutvecklas och lägga tid på annat än SEO. Köper man någon för 20 timmar per vecka kanske den effektiva tiden bara är 10 timmar. Man måste dessutom betala lön även under lågsäsong samt att den anställde ska ha semester och kan bli sjuk.
En skicklig konsult med kollegor och ett kontaktnät att diskutera och hålla sig uppdaterad med kan göra ett flera gånger bättre jobb än en duktig junior.
Om omfattningen per bolag är mindre än 50% skulle jag råda er hyra in tjänsterna i stället. Då kan man dessutom växla mellan ren SEO och copytextskrivning beroende på behov och samarbetspartner.
@FredrikGust 68653 wrote:
Tänk bara på att de skickligaste troligtvis redan har ett jobb och att det kan vara väldigt spretigt att dela upp arbetet på flera bolag om omfattningen blir för liten. En anställd kommer ständigt behöva kompetensutvecklas och lägga tid på annat än SEO. Köper man någon för 20 timmar per vecka kanske den effektiva tiden bara är 10 timmar. Man måste dessutom betala lön även under lågsäsong samt att den anställde ska ha semester och kan bli sjuk.
En skicklig konsult med kollegor och ett kontaktnät att diskutera och hålla sig uppdaterad med kan göra ett flera gånger bättre jobb än en duktig junior.
Om omfattningen per bolag är mindre än 50% skulle jag råda er hyra in tjänsterna i stället. Då kan man dessutom växla mellan ren SEO och copytextskrivning beroende på behov och samarbetspartner.
Tack för ett jättebra svar.
Tanken är inte att hitta den bästa på marknaden, men någon som kan göra jobbet bättre än mig i alla fall. Jag vill ju gärna lägga min tid på det jag tycker är roligt och det jag är bra på.
Det är inte tänkt att dela upp på flera bolag, utan att den personen blir anställd via mitt bolag och sen gör jobb åt andra, samma som dom gör på ett SEO byrå. Fördelen är att om vi går ihop några ehandlare så kan vi pressa ner priset och jag kan ställa upp och ta hand om den ekonomiska biten och bokföringen. Jag tror att vi kan spara ganska mycket där.
Det var lite det jag menade, om vi anställer en så kommer den effektiva tiden vara längre hoppas jag.
Tack så jättemycket för ditt svar, mycket bra synpunkter du tar upp.
Jag har fått PM från flera som är intresserade, nu måste jag bara klura ut bästa upplägget.
Först måste jag säga att det här låter som ren dårskap i mina öron, det är mycket svårare att rekrytera en sökmotoroptimerare än att hitta en bra byrå (ofta rejält mycket dyrare också).
Med det sagt så tycker jag också att det är spännande och en intressant lösning och jag hjälper gärna till med att pusha ut att ni vill hitta någon i de kanaler jag har där det finns gott om sökmotoroptimerare som kanske kan tänka sig byta jobb. Säg till när ni specat upp vad ni letar efter så ska jag se till att promota platsannonsen.
Jag tycker inte du ska låta dig nedslås av kommentarerna här. Som någon sa så är SEO inte rocket science. Håller man sig borta från black hat så handlar det egentligen om on-page-optimering och att jobba för att få legitima, naturliga länkar från sidor med hög länkkraft.
SEO-experternas gamla formel med spambloggar, forumspam, länkfarmar och diverse fulspel har tack och lov blivit allt mer marginaliserat, och även straffat, av t.ex. Google.
Nackdelen är givetvis att det blir allt svårare att som liten aktör att nästla sig in på förstasidan i sökresultaten.
Det finns fördelar med att ta in någon som är bevandrad i SEO och få honom under eget tak s.a.s. Du slipper t.ex. stå för en SEO-byrås overhead med tjusiga lokaler och vinstkrav. Du får extremt god inblick i och kontroll över vad som görs. Din anställde har sin lojalitet mot ditt företag, snarare än mot SEO-byrån. The list can go on.
Sen är det säkert så att det är svårt att hitta den “bästa”, och det medför ett större ansvar och åtagande jämfört med att köpa in tjänsten. Men det är ingen tvekan om vad jag hade valt, om jag hade möjligheten att välja.
- Du måste vara inloggad för att svara på detta ämne.