Vad kostar en halvtidare?

[Thomas THL]

Nu går jag i funderingarna om jag skall öppna en “riktig” butik och då skulle jag behöva ha en halvtidsanställd.
Personen skulle vara i butiken och packa internetordrar.

Vad kostar en sådan? Jag är kass på allt sånt här men får ju förstås lära mig om jag gör verklighet av mina visioner….

Surfade in på handels.se och såg vad de betalar och toppen låg på 115 kr/timme.
Semesterersättning?
OB?

Jag såg i ett annat inlägg att ni hade Excel-ark som ni räknade ut lönerna i, något ni kan dela med er av?

Så här skulle det förmodligen se ut:

Vecka 1.
mån 14-18
tisd 14-18
ons 14-18
tors 14-18
fre 14-18

Vecka 2.
mån 14-18
tisd 14-18
ons ledig
tors 14-18
fre 14-18
lör 10-14

Tack på förhand!
/Thomas

[Thomas THL]

Ohhhhhh, svar på mina frågor

https://www.verksamt.se/portal/web/guest/driva/anvandbara-verktyg/rakna-ut/lon-och-forsakringar

[Dan]

OB måste man inte betala om man inte är ansluten till ett kollektivavtal (rätta mig om jag har fel).

Kostnaden blir:

Lön: 115kr
Semesterersättning 12%: 13,8kr
Arbetsgivaravgift 31,42 % av total lön: 40,5kr (om den anställde är under 26 år betalar du 15,49%)

Detta gäller när man anställer med projektanställning vid tillfällig arbetsanhopning. Man är då inte skyldig att ge personen semester men semesterersättningen ska inkluderas i lönen om jag förstått det rätt.

Totalkostnaden hamnar då på 169,3kr.

[GregerA]

Lönen beror väl lite på ålder, men runt 100:-/timme (16.800:-/mån) är nog ok för nån runt 20 år.

Semesterersättning +12%
OB: ev på lördagen

Enklast är att göra upp en månadslön baserad på ditt schema.

Arbetsgivaravgifter <26år: 15.49%, 26-65år 31.42%

Kollektivavtalade försäkringar beror på avtal och ålder, men ligger ofta runt 5-10% av lönen.

Tänk också på möjligheten till bidrag för nystartsjobb om du anställer någon som varit arbetslös eller sjukskriven längre tid.

[Thomas THL]

Tack för svaren grabbar!

/Thomas

[Joel]

@GregerA 5083 wrote:

Tänk också på möjligheten till bidrag för nystartsjobb om du anställer någon som varit arbetslös eller sjukskriven längre tid.

Man kan spara väldigt mycket pengar på att anställa någon med god arbetsförmåga men som av olika skäl tidigare varit arbetslös eller sjukskriven en längre tid.

Jag har anställt min mamma på halvtid. Arbetsförmedlingen betalar 2xArbetsgivaravgiften lika lång tid som hon varit arbetslös/sjukskriven, dvs upp till 5 år.

/Joel

[Katrin Lundgren]

Om man skulle vilja anställa på riktigt lite tid en kvartstid exempelvis, upplever ni att det finns folk som vill jobba så lite tid?
Har ni problem att hitta halvtidsanställda. Jag upplever att de flesta vill jobba heltid, men jag kan ha fel.

[GregerA]

Det var förvånansvärt lätt när jag sökte folk på halvtid till order/lager. Det finns många anledningar att folk inte kan/vill jobba heltid, hälsoskäl, barn, andra intressen mm mm.

Efterhand har deras tid utökats till 75%.

För mer kvalififcerade arbeten är det nog svårare dock.

Sen får man vara beredd på att man får många sökanden, eftersom alla arbetssökande i princip är skyldiga att söka alla jobb. Så man får försöka hitta anledningen till att de skulle vara nöjda med en deltidstjänst – annrs finns ju risken att de slutar så snart de fått en heltidstjänst.

[Katrin Lundgren]

Blev nyfiken på det här med halvtidare jag också och har snokat runt lite och vill gärna delge er av mina upptäckter.

Den typ av personal vi ofta söker som ska packa och plocka ordrar kallas ofta lagerarbetare ute i stora världen

De går under transports kollektivavtal, inte handels.

Minimilön för heltidsanställd lagerpersonal enl transports avtal 20 922 kr i månaden. Vid timlön vid behov är minimilönen 120,25
Detta gäller nyanställda utan erfarenhet.

efter ca 8 år räknar man med att lagerpersonal når sin maxlön som ligger på 21 618 kr, eller en timlön på 124,25

Dessa eminenta siffror fick jag av en kvinna på transportsrbetareförbundet.

[Robin]

Det där kan inte stämma. Kollektivavtalet som är tecknat mellan Svensk Handel och Handelsanställdas förbund avser “butiks- och kontorspersonal samt lagerpersonal och chaufförer inom detaljhandeln”.

Minimilönen enligt Handels avtal avgörs utifrån ålder samt branscherfarenhet och blir avsevärt lägre än de siffror du nämner, även om man räknar med maximala 3 års branscherfarenhet.

[Författare]

Inlägg