Under tisdagen kom beskedet att Foodora Sverige varslar personal. Nyheten, som först rapporterades av Aftonbladet, bekräftades senare av bolagets kommunikationsdirektör. Enligt en anställd som tidningen talat med kom informationen oväntat under ett videosamtal.
Vi fick veta det i ett videosamtal, säger en anställd till Aftonbladet, och uppger att varslet gäller samtliga anställda på det svenska bolaget.
Johanna Lindskog Lindell, kommunikationsdirektör på Foodora, ger en mer avgränsad bild. I en skriftlig kommentar bekräftar hon att bolaget inleder en process för att "effektivisera sin service- och partnerverksamhet i hela Europa, vilket inkluderar Sverige".
Hon förtydligar att samarbetsförhandlingar med fackförbunden har inletts gällande en preliminär plan. Denna plan är, enligt Johanna Lindskog Lindell, begränsad och specifikt "kopplad till service- och partnerverksamheten i landet.”
Vi för en aktiv dialog med relevanta fackförbund för att säkerställa att processen hanteras med respekt och i enlighet med svensk arbetsrätt, skriver hon.
Även om inga slutgiltiga beslut ännu är fattade, är prognosen att förändringarna blir kännbara. Företaget uppskattar i nuläget att "majoriteten av teamet inom service- och partnerverksamheten kommer att påverkas.”
Beslutet beskrivs som en del av en långsiktig strategi för att stärka företagets position i Europa.
Det är en del av vår långsiktiga europeiska strategi för att bygga upp organisationen som skapar större värde för både kunder och samarbetspartners" förklarar Johanna Lindskog Lindell och tillägger att beslutet inte har tagits lättvindigt.
Vi är fast beslutna om att stötta de medarbetare som kan komma att påverkas av förändringarna, och vi vill uttrycka vår uppriktiga tacksamhet för deras engagemang och insatser.
Dagens varsel är den andra stora omorganisationen på kort tid. Så sent som i januari i år inledde Foodora förhandlingar med facket Unionen, vilket ledde till att anställda fick lämna bolaget.
Kontrasten är skarp mot hösten föregående år, då företaget meddelade en kraftig expansion och anställde 600 nya bud under en enda månad. Nu tycks fokus ha skiftat från snabb tillväxt till en omstrukturering av kontorsverksamheten.
