Företaget har över 5 200 anställda på sina kontor i huvudstaden och just nu involverar omorganisationen en mindre del av denna arbetsstyrka. Håcan Andersson på bolagets kommunikationsavdelning bekräftar händelseutvecklingen och klargör att den exakta utgången av arbetsbristen ännu inte är helt fastställd.
De lagda varslen berör strax över 100 personer i Stockholm, men det är fortfarande en pågående process där vi inte vet det konkreta utfallet, så därför har vi i dagsläget inga ytterligare detaljer att dela, säger Håcan Andersson till Nyhetsbyrån Direkt.
Närmare kunden
Orsaken till den aktuella personalförändringen bygger på en strategi som bolaget har planerat sedan tidigare. Arbetet handlar i grunden om att se över hur företaget är uppbyggt och hur snabbt beslut kan fattas i den dagliga verksamheten. Syftet är att anpassa strukturerna för att i förlängningen bygga en tajtare relation med konsumenterna.
Bolaget har omkring 132 000 anställda världen över. På frågan om liknande åtgärder förväntas ske på andra internationella marknader framgår det att riktningen är gemensam för hela koncernen, men att de praktiska stegen anpassas geografiskt.
Det övergripande målet är detsamma för alla marknader – att förenkla organisationen och korta beslutsvägarna. Hur vi gör det kan skilja sig mellan länder, beroende på lokala behov och förutsättningar, säger Håcan Andersson och lägger till att bolaget inte kan dela fler detaljer för tillfället.