I den nyligen inlämnade årsredovisningen för 2025 framgår det att omsättningen landade på 28 miljoner kronor. Det är en uppgång jämfört med 2024 då omsättningen låg på 19,1 miljoner kronor. Även rörelseresultatet ökade och uppgick till 5,4 miljoner kronor under 2025, att jämföra med 3,2 miljoner kronor året innan. Soliditeten för företaget låg på 56 procent.
Företaget förklarar försäljningsökningen med högre volymer i både den egna e-handeln och hos externa återförsäljare. Detta drevs av nya produktlanseringar, fler återförsäljare och en ökad försäljning på den tyska marknaden.
Tar plats på fysiska hyllor
Samtidigt som e-handeln växer väljer företaget att bredda sin distributionsstrategi. Från och med nu kommer varumärkets fransserum och mascara att finnas tillgängliga i 70 utvalda Kicks-butiker runt om i Sverige.
Bolagets vd Laila Högfeldt ser lanseringen som ett steg för att möta kundernas önskemål om att kunna handla produkterna direkt i en fysisk butiksmiljö. Enligt henne gör samarbetet det möjligt för varumärket att nå ut till en bredare målgrupp som ett komplement till den digitala försäljningen.
Tidigare debatt om arbetsmiljön
Företagets expansion sker i spåren av den uppmärksamhet bolaget fick under föregående år gällande sin interna arbetsmiljö. I en granskning från Borås Tidning framförde tidigare anställda kritik där de pekade på stress, låga löner och avsaknad av kollektivavtal.
LÄS ÄVEN: Influencer-märket anklagas för dåliga arbetsvillkor: "Värsta tiden i mitt liv"
Företagets styrelseordförande och personalchef, Niclas Högfeldt, svarade i samband med granskningen att ledningen inte delade bilden av att medarbetare förväntades arbeta obetald övertid. Han framhöll även att företagets kultur bygger på uppmuntrande feedback, men att de har som mål att förstå och förbättra situationen om någon anställd har upplevt arbetsplatsen annorlunda.