Inte ens lågprisjätten H&M har undkommit det allt mer svårnavigerade ekonomiska landskapet. Under 2022 missade man även de lönsamhetsnivåer, som utlöser en bonus till vd:n, Helena Helmersson, enligt Dagens Industri.
Den uppgick 2021 till 7,1 miljoner kronor, varav hälften skulle stoppas in i H&M-aktier med en skyldighet att behålla dessa i minst tre år.
Det utgick inte någon kortfristig rörlig ersättning eftersom tröskelvärdet för rörelsemarginalen inte uppnåddes för 2022. Detta då det i riktlinjerna framgår att om tröskelvärdet för rörelseresultatet inte nås utfaller ingen kortfristig rörlig ersättning oavsett måluppfyllelsen för de tre andra parametrarna, skriver H&M i sin rapport.
Hon gick dock inte lottlös från 2022. Året bjöd nämligen på en löneökning på strax över 3 procent, vilket innebär att ersättningen landade vid 14,7 miljoner.
LÄS ÄVEN: Resultatras för H&M: "Kraftigt höjda råvaru- och fraktkostnader"
